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digital workout

Es sind die Menschen, die bei uns mit all ihrer Leidenschaft, Spaß und Professionalität dazu beitragen, dass aus innovativen Technologien neue Dinge entstehen können.

KARRIERE
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Wer wir sind

Wir bei
Digital Workout sind…

…ein vollständig auf IT Infrastruktur und Cloud-Services ausgerichtetes Beratungsunternehmen. Auf Basis von standardisierten und modularen Vorgehensmodellen und mit Hilfe von Partnerschaften mit den jeweiligen Marktführern, unterstützen wir eine schnelle und reibungslose Transformation von IT-Services in die Cloud. Unser Fokus liegt dabei auf Public / Private / Hybrid Cloud Lösungen, die sicher und compliant implementiert und in Form von Managed Services betrieben werden. Aufbauend auf den Cloud Services konzipieren und implementieren wir Lösungen rund um den modernen Arbeitsplatz und für Kollaborationsplattformen.

Hinter unserem Portfolio stehen unsere Digital Workouters, die jeden Tag von Neuem den Herausforderungen unserer Kunden mit Begeisterung und dem Anspruch entgegentreten, einen wichtigen Beitrag auf dem Weg hin zu einer modernen IT Landschaft zu leisten.

Wie wir ticken

Arbeitgeber- und Arbeitnehmer-Denke ist woanders. Hier bei uns leben wir das Mit- und Füreinander um bessere Lösungen für uns und unser Umfeld zu schaffen.

Mentality
Kultur

Flache Hierarchien

Wir begegnen uns alle auf Augenhöhe und stellen Kompetenz und Engagement vor irgendwelche ausgefallenen und nichts aussagende Jobtitel.

Impact Driven

Wir wollen konkret einen Beitrag zu den Sustainable Development Goals der UN leisten. Ob dies nun durch das papierlose Office, optimierte Reisetätigkeiten, CO2 Reduktion, oder einfach nur über die Ideen, die wir in unseren Projekten einfließen lassen passiert, ist vielfältig.

Collaboration

Hierunter sammeln sich Themen wie aktiver Wissenstransfer, Knowledge Sharing und Enablement. Freiwilligkeit und das Engagement unserer Digital Workouters bilden die Basis für unsere funktionierende und moderne Zusammenarbeit.

Ideenfreiraum

Bei welchen Unternehmensthemen und Projekten man sich intern einbringen will, oder ob eigene Ideen entwickeln möchte, treffen wir bei uns eng abgestimmt

Technologie Stack

Für einen Digital Workouter ist Arbeiten in und mit den neuesten Technologien ist ein Muss. Wir leben und wenden unsere Kompetenzen im eigenen Unternehmen an und haben keinen geringeren Anspruch als am Puls der Zeit zu sein.

Startup Mentalität

Wir verstehen darunter – kurze Wege und pragmatisches Handeln, die es uns ermöglichen wirkliche Mehrwerte zu schaffen. Jeder hat bei uns etwas beizutragen.

Feelgood Kultur

Wir haben es oft mit Projektherausforderungen zu tun, bei denen eine Hands on Mentalität gefragt ist. Um so wichtiger ist es daher auch Ausgleich und Ausgewogenheit wiederherzustellen. Darum kümmern wir uns aktiv.

Selbstorganisation

Bei uns arbeiten nur mündige Menschen, die wissen was sie wollen und brauchen um effektiv und ausgewogen zu sein . Daher bleiben Dinge wie zum Beispiel die Reiseplanung, die Auswahl der Weiterbildungsmöglichkeiten und das Arbeitsmaterial in der Verantwortung eines jeden einzelnen.

Können statt Kennen

Das ist eine Philosophie und weit mehr als nur Schulungen, Weiterbildungen oder Learning on the job. Es spornt uns an unsere Erfahrungen an unsere Kollegen, Teams und Kunden weiterzugeben.

Spannende Projekte

Innovative und cloudbasierte Technologien sind mittlerweile in allen Branchen unabdingbar. Entsprechend vielfältig, spannend und anspruchsvoll sind unsere Projekte.

Wen wir gerne bei uns haben möchten?
Menschen, die...

MITARBEITER

  • unsere Werte teilen

  • ticken wie wir

  • sich mit dem Status quo nicht zufrieden geben

  • Dinge hinterfragen um bessere Lösungen zu finden

  • den reinen Jobtitel hinter den Inhalt und den Impact stellen

  • Impulsgeber für die neue IT sind und das Arbeiten von morgen mit beeinflussen wollen

  • sich in neue Brachen und Kunden hineindenken

  • über sich hinaus wachsen, wenn sich ein Projekt mal in einem kritischen Zustand befindet

  • ein Mindset haben, in dem geteiltes Wissen, mehr Wert hat als eigenes Wissen

//6 SCHRITTE

Wie wir gemeinsam ein gutes Bauchgefühl bekommen

Unser Bewerbungsprozess

  • Kontakt

    Unsere HR Business Partner setzen sich mit Dir in Verbindung oder Du pingst uns an.
    01.
  • Erster Eindruck

    Deine Unterlagen geben uns einen ersten guten Eindruck über Dich und was Dir wichtig ist.
    02.
  • Erstes Gespräch

    Ein erstes gemeinsames Gespräch zwischen Dir und unseren HR Business Partnern findet statt um nochmals genauer auf unsere gegenseitigen Vorstellungen einzugehen. Dabei nutzen wir meistens Teams oder andere digitalen Kanäle.
    03.
  • Tech Gespräch

    Hast Du uns und wir Dich überzeugt, bekommst Du eine Einladung zu einem persönlichen Tech to Tech Gespräch bei uns. Wie der Name schon verrät, liegt der Schwerpunkt auf der Technologie und wo Du bei uns hin möchtest.
    04.
  • Feedback

    Nach nur wenigen Tagen erhältst Du Feedback. Wenn es dir genauso gut gefallen hat wie uns, besprichst Du mit unserem Geschäftsführer jetzt noch gemeinsam unser Vertragsangebot.
    05.
  • Willkommen!

    Alle Fragen wurden für beide Seiten geklärt, das Bauchgefühl ist nach einer Nacht drüber schlafen auch noch genauso gut wie zuvor – na dann herzlich willkommen als neuer Digital Workouter!
    06.

Stellenangebote

Wir sind ständig auf der Suche nach Menschen, die zu uns passen. Wirf einfach mal einen Blick auf unsere aktuellen Jobangebote.

JOBS

Linux Cloud Architekt (m/w/d)

  • Konzeption und Design von Hochverfügbarkeits- und Virtualisierungsumgebungen und Implementierung dieser bei unseren Kunden
  • Sicherstellung des lückenlosen Betriebs von Linux Server Systemen
  • Optimierung von Systemlandschaften

DevOps Consultant (m/w/d)

  • Konzeption und Design von innovativen DevOps-Strategien
  • Umsetzung und Implementierung dieser beim Endkunden
  • Integration von Cloudservices und Containertechnologien

(Senior) IT-Consultant VDI (m/w/d)

  • Konzeption und Design von innovativen Cloudlösungen sowie Umsetzung der IT-Strategie
  • Analyse der vorhandenen Infrastruktur der Kunden
  • Planung und Implementierung von VDI (VMware Horizon / Citrix VDI)

(Senior) IT Consultant Linux (m/w/d)

  • Konzeption und Design von Hochverfügbarkeits und Virtualisierungsumgebungen und Implementierung dieser bei unseren Kunden
  • Sicherstellung des lückenlosen Betriebs von Linux Server Systemen
  • Optimierung von Systemlandschaften mittels Shell-Scripting und Automatisierung

Cloud Architekt – Schwerpunkt Software (m/w/d)

  • Konzeption und Design von innovativen Cloudlösungen und Anwendungslandschaften
  • Analyse von verteilten Anwendungen und Anwendungsarchitekturen
  • Beratung zur Portierung vorhandener Anwendungen sowie deren Optimierung für Abbildung und Betrieb in der private / public / hybridCloud

Cloud Architekt – Schwerpunkt Infrastruktur (m/w/d)

  • Konzeption und Design von innovativen Cloudlösungen sowie Umsetzung der IT-Strategie
  • Analyse der vorhandenen Infrastruktur der Kunden
  • Planung und Implementierung von Cloudmanagementplattformen

IT Consultant Microsoft (m/w/d)

  • Konzeption, Planung sowie Migration neuer, innovativer IT-Lösungen in einer Windows Umgebung
  • Sicherstellung des Client-Management-Betriebs beim Kunden mittels SCCM sowie Analyse und Erfüllung von Kundenanforderungen
  • Optimierung und Automatisierung des Windows-Serverbetriebs

(Senior) Sharepoint Developer (m/w/d)

  • Entwicklung in der Sharepoint Powershell
  • Entwicklung von effizienten Migrationsroutinen auf Sharepoint-Basis
  • Erstellung von Migrationsbatches zu Sharepoint Online

Initiativbewerbung

Du hast nicht die passende Stellenausschreibung gefunden, möchtest aber Deine persönlichen Stärken und Erfahrungen bei uns als #DigitalWorkouter einbringen?

Dann ergreife selbst die Initiative und bewerbe Dich auf Deine Idealposition.

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